性格分類測試32題愛情性格你是(牛和兔合不合婚)
求一組性格測試題(及一些結果備註)
性格測試
顏色種類：
紅色：行動者
紅色性格的人是快節奏的人，會自發地行動和做出決策。他不關心事實和細節與關鍵，並盡可能地躲避一些繁瑣的工作。這種不遵循事實的特性經常會讓他誇大其詞。紅色性格的人與剖析研究相對比更喜歡隨意猜測。他對組織活動充滿興趣，能夠快速並熱情地與人相處。紅色性格的人一直追逐夢想，他有著匪夷所思的能力可以讓別人和他一起實現夢想，他有相當強的說服能力。他一直尋求別人對他的成就給予贊揚。紅色性格的人是很有創意的人，思維敏捷。但在他人的眼中，紅色有時也會被人認為是主觀的、魯莽的、易沖動的。
藍色：思想者
藍色性格的人非常註重思考過程，能夠全面、系統性的解決問題。他非常關心事物的安全性，任何事情都追求正確無誤。因此這種人熱衷於收集數據，詢問許多有關於細節與關鍵的問題。他的行動和決策都是特別謹慎的。藍色性格的人做事緩慢，要求準確，喜歡有組織、有構架的，知識性的工作環境。這種性格的人很容易多疑，且喜歡將事情記錄下來。藍色固然是一個非常好的問題解決者，不過同時又是一個並不果斷的決策者。當需要作決策時，他常常為瞭收集數據耽誤瞭時間，經常性被他們引以為豪的口頭禪是：“你沒有可能隻掌握一半的數據就做出一項重要的決定吧。”許多時候，藍色性格的人會被看作是有距離的、挑剔的，和古板的。
黃色：領導者
黃色性格的人是特別直接的，並且也很嚴謹。黃色性格的人善於控制他人和環境，果斷行動和決策。這種性格的人行動非常迅速，對拖延非常沒有耐心。當別人不會跟上他們的節奏，他會認為他們沒有能力。黃色性格的人的座右銘是“俺要做得又快又好”。黃色性格的人是典型的執行者，他們有非常強的自我管理能力，他們自覺完成工作並給予自己新的任務。黃色性格的人喜歡同時做許多事情。他真的可以同時做三件事，並盡可能做第4件事。他會持續為自己加壓一直到自己無法承受的最高點，之後稍事放松。然而很快他又會重新開始整個進程。然而，跟別人交往時，黃色性格的人往往表現冷漠，以產出和目標為導向，更關心最終的最終，給人展現出的印象是固執、缺乏耐心、強硬和專橫。
綠色：和平者
綠色性格的人追求安全感和歸屬感，和藍色一樣做事和決策慢。這種拖延是由於綠色性格的人不願冒風險。在他行動或作決策之前，他希望可以先瞭解別人的感受。綠色性格的人是四種性格中最以人際為導向的人。對這種性格最特別適合的形容詞是親近的、友好的。綠色性格的人不喜歡與人發生沖突，故有時他會講別人想聽的話而不是他心中想的話。綠色性格的人有非常強的勸說能力，非常願意支持外人。他也是一個積極的聆聽者。作為他的夥伴你會感覺很舒服。由於綠色性格的人很願意聽別人說，因此輪到他說的時刻，別人也願意聽他說，所以他有非常強的能力獲得別人的鼓勵。然而，綠色性格的人會被人認為過於溫和，心腸太軟，老好人。
BOSS 不要太各色
如果你是紅色 BOSS ：事事有序，不要辜負員工的信任。
員工依靠你的不但僅是思想，並且 還有協調。於是，你良好的工作組織與協調，如制定工作列表，實時更新你的工作日程，排定目標的優先序列，不但會使你，並且也會讓你的員工受益匪淺。沒啥比看見老板將精力耗費在不是事的事情上更令人沮喪瞭。因而請記住：假如你沒能及時跟進而延誤瞭重要的決定，或不能遵守承諾，都會使員工失去信心。
即便你並不是故意要這樣做的，他們也會對你失望。這種不信任非常難用你的魅力和熱情來挽回。並 且，你還要能控制隨時發生的沖突。盡可能事前就將它處理好，而不是將其掩蓋起來。此外，做好你的時間管理，把握紅色活躍的品德性格與工作之間的平衡。
如果你是藍色 BOSS ：放松些，多給員工一些鼓勵。
你的高標準是一把雙刃劍。員工會因你尋求完美而振奮，但一般情況下他們會由於無法獲得你的認可而沮喪。處理的最佳方案之一就是減少及盡可能緩和那些尖銳的批評，口頭的或非口頭的。你有時看上去太過嚴厲瞭，尤其你假如是一個藍加黃的人將會更加厲害。放松你對別人的控制力。四周走走，多花些時間和同僚相處，學會在休息室與員工攀談。你應該從這樣一個事實中清醒過來，你可以高標準要求，但不能事事追求完美。請將這個沉重的負擔從你的肩上卸下來，並且也是從員工的肩上卸下來。
如果你是黃色 BOSS ：別太兇，小心員工恨死你。
一步步克制你咄咄逼人的氣勢！！！謹記，你的銳氣會令別人不適，也會時常讓你的下屬心存怨恨。接受錯誤是不可避開的，努力用寬恕的心態去公正對待。你甚至可以拿本人的錯誤來開開玩笑，而非總是要維持一個超人的形象。黃色的人再不濟也能通過兩個方面激勵他人的成長。其一，當別人工作優秀時贊揚他們。其二，授權並給予足夠的空間。這樣不論你是還是不是親臨現場控制，皆能順利完成使命，員工也將獲得成長。努力做到不要過分專橫！！！固然黃色常常表現得激進，不過 也要虛心請教別人的建議，特別是在執行一些合作方案時。
如果你是綠色 BOSS ：try風險，帶著員工向前沖。
你或許在下屬眼中是一個非常易於相處的老板。而你自個的目標則或許應該是成為一個不但好相處而且同時具有更高效率的老板。學會將視野放寬一些，勇於承擔更加的多責任，以及try那些與以往不同的工作，盡可能加快本人的速度。你需要表現得更自信，更果斷，同時思路更開闊。try一些變化與風險。敏感於員工的感情變化，將是你的優點。但當你需提出反面意見或行動時，要把握好裡邊 的平衡。
根據專業心理學和行為學設計的如下問卷，試圖盡最大力量準確的速寫你性格的基本模型。請在最符合你的句子前打鉤。每組隻選一個答案，做完全部三十道題目後，按提示分序號計算。
註意和提防，請關註你本人的內心世界而非你的工作狀態。你的習性、階層和年齡常會給你一些誤導，假如你非常難從兩個都好像是的抉擇中確認，請選擇讓你“最自然的”、“最真實的”、“最舒服的”反應，而不是思考“最有利的”、“最特別適合的”或者“最應該的”。換句話講，你回答的問題是“我是誰”，而不是“我或許應該是誰”或“我想是誰”。
1、 關於人生觀，俺的內心其實也就是說是：
A 希望可以有盡最大力量多的一生體驗，所以會有很多很多樣化的念頭。
B在小心合理的基礎上，謹慎地確定本人的目標，一旦確定會堅定不移地去做。
C更加註重的是取得一切有可能的成就。
D寧肯剔除風險而享受平靜或現狀。
2、 假如爬山旅遊，在下山回來的路線選擇上，我更在乎：
A好玩有趣，所以寧肯新路線回巢。
B安全穩妥，所以寧肯原路線返回。
C挑戰困難，所以寧肯新路線回巢。
D方便省心，所以寧肯原路線返回。
3、 通常來講在表達一件事情上，我更看重：
A說話給對方感受到的強烈印象。
B說話表述的準確程度。
C說話所能達到的最終目標。
D說話後周圍的人際感受是否舒服。
4、 在生命的大都時候，俺的內心其實也就是說更加欣喜於和希望多些：
A刺激。
B安全。
C挑戰。
D穩定。
5、 我覺得自己在情感感情上的基本特點是：
A情緒多變，經常情緒波動。
B外表上自我抑制能力強，但內心感情起伏極大，一旦挫傷難以平復。
C感情不拖泥帶水，較為直接，隻不過是一旦不穩定，容易激動和發怒。
D天性情緒四平八穩。
6、 我覺得自己在整個人的一生之中，除瞭工作以外，在控制欲上面，我：
A沒有控制欲，隻有感染帶動他人的欲望，但自控能力不算強。
B用規則來保持我對本人的控制和對他人的要求。
C內心是有控制欲和希望別人服從俺的。
D不可能有任何興趣去作用與影響別人，也不能同意別人來管控我。
7、 當與情人交往時，我傾向於著重：
A興趣上的相容性，一起做心愛的事情，對他的愛意溢於言表。
B思想上的相容性，體貼入微，對他的需求很敏感。
C智慧上的相容性，溝通重要的念頭，客觀地討論辯論事情。
D和諧上的相容性，包容理解配偶的不同看法。
8、 在人際關系時，我：
A心態開放，可以快速建立起友誼和人際交往。
B非常審慎緩慢地進入，一旦認為是朋友，便長時間地維持。
C希望在人際交往中占據主導地位。
D自然而然，不溫不火，相對被動。
9、 我覺得自己大都時候更是：
A感情富饒的人。
B思路清晰的人。
C辦事麻利的人。
D心態平靜的人。
10、 通常來講我完成任務的方式是：
A經常會趕在最後期限前完成。
B自己做，精確地做，不要麻煩別人。
C先做，快速做。
D使用守舊的方法，需要時從他人處得到幫忙。
11、 假如有人深深惹惱我時，我：
A內心感到受傷，認為沒有原諒的可能，可最終許多時候還是會原諒對方。
B深深感到憤怒，如此之深怎可忘記？俺會牢記，同時未來完全避免那個傢夥。
C會火冒三丈，並且內心期望有機會地回應打擊。
D俺會避開攤牌，由於那還未到那個地步，那一個人多行不義必自斃，或者自己再去找新朋友。
12、 在人際交往中，我最在意的是：
A 獲得他人的贊美和歡迎。
B獲得他人的理解和欣賞。
C獲得他人的感激和尊敬。
D獲得他人的尊重和接納。
13、 在工作上，我展現出來更加的多的是：
A 充滿熱忱，有許多想法且很有靈性。
B 心思縝密，完美精確，而且為人可靠。
C 堅強而開門見山，而且有推動力。
D 有耐心，適應性強而且精於協調。
14、 我過往的老師最有可能對俺的評價是：
A 情緒起伏大，善於表達和抒發情感感情。
B 嚴格保護本人的私密，有的時候會顯得孤獨或是不合群。
C 動作敏捷又單獨，並且喜歡自己做某一件事情 。
D 看似安穩輕松，反應度偏低，比較溫和。
15、 朋友對俺的評價最有可能的是：
A喜歡對朋友述說事情，亦有能量說服別人去做事。
B能夠提出許多周全的問題，而且需要很多精細的解說。
C願意直言表達想法，有的時候會直率而犀利地談論不心愛的人、事、物。
D通常來講與他人一起是多聽少說。
16、 在幫助他人的問題上，我傾向於：
A多一事不如少一事，但若他來找俺，那我定會幫他。
B值得幫助的人應該幫助，錦上添花猶勝雪中送炭。
C無關者何必要幫，不過俺若承諾，必欲完之而後釋然。
D雖無英雄打虎之膽，卻有自告奮勇之心。
17、 面對他人對本人的贊美，俺的本能反應是：
A沒有也無關緊要，特別欣喜那也不能夠。
B我不需要那些無關痛癢的贊美，寧可他們欣賞俺的能力。
C有點懷疑對方是否認真或者立即回避眾人的註意和關註。
D贊美總是一件令人心情非常愉悅的事。
18、 面對生活的現狀，俺的行為習慣更加傾向於：
A外面怎麼變化與我無關，我認為自己這樣還可以。
B這個地球假如我沒啥進步，別人就會進步，因此我需要不停地前進。
C在所有的問題未發生之前，就應該盡最大力量想好所有的可能性。
D每一天的活法開心快樂第一位。
19、 對於規則，我內心的態度是：
A不願違反規則，但可能由於松散而無法達到規則的要求。
B打破規則，希望由自己來制定規則而不是遵守規則。
C嚴格遵守規則，並且竭盡全力做到規則內的最好。
D不喜被規則束縛，不按規則出牌會覺得新鮮有趣。
20。 我覺得自己在行為上的基本特點是：
A慢條斯理，辦事按部就班，能與周圍的人協調一致。
B目標明確，專註精神為實現目標而努力，善於抓住核心要點。
C慎重小心，為做好預防及善後，會不惜一切而盡心勞累。
D豐富躍動，不喜歡制度和管束，傾向於快速反應。
21、 在面對壓力時，我比較傾向於選用：
A眼不見為凈地破解壓力。
B壓力越大抵抗力越大。
C跟別人講也不肯定有用，壓力在本人的內心慢慢地咀嚼。
D本能地回避壓力，回避不掉就用各式方法來宣泄出去。
22、 當結束一段刻骨銘心的情感時，俺會：
A很難受，可是日子總還是要過的，時間會沖淡一切的。
B固然覺得受傷，但一旦下定決心，就會努力把過去的影子摔掉。
C深陷在悲傷的情緒中，在相當長的時期裡難以自拔，也不願再接受新的人。
D痛不欲生，需要找朋友傾訴或者找渠道發泄，尋求化解之法。
23、 面對他人的傾訴，我回顧自己大多時候本能上傾向於：
A認同並理解對方感受。
B做出一些定論或判斷。
C給予一些剖析或推理。
D發表一些評論或意見。
二十四。 我在以下哪個群體中較感滿足？
A能心平氣和最終大傢達到完成一致結論的。
B能彼此展開充分激烈的辯論。
C能詳細討論事情的好賴和作用與影響的。
D能隨意無拘束地自由散談，並且還非常開心。
25、 在內心的真實想法裡，我認為工作：
A假如不必定會有壓力，能夠讓我做我熟悉的工作那麼這樣就不錯。
B應該以最快的速度完成，且爭取去完成更加的多的任務。
C要麼不做，要做就做到最好。
D假如能將樂趣融合在裡面那麼這樣就太棒瞭，但是假如不心愛的工作實在沒勁。
26、 假如我是領導，我內心更希望在部屬心目中，我是：
A可以親近的和善於為他們著想的。
B有非常強的能力和富具有領導能力的。
C公平公正且足以信賴的。
D被他們喜歡並且覺得富有感召力的。
27、 我希望得到的認同方式是：
A無所謂別人是否認同。
B精英群體的認同最要緊。
C隻要我認同的人或者我在乎的人的認同就能夠瞭。
D希望得到所有大眾的認同。
28、 當俺依然是個孩子的時刻，我：
A不太擅長積極try新事物，通常來講比較喜歡舊有的和熟悉的。
B是孩子王，大傢經常聽俺的決定。
C害羞見生人，有意識地回避。
D調皮可愛，在多數的情形下是樂觀而又熱心的。
29、 假如我是爸媽，我大概是：
A不願幹涉子女或者容易被說動的。
B嚴厲的或者直接給予方向性指點的。
C用行動代替語言來預示關愛或者高要求的。
D願意陪伴孩子一起玩的，孩子的friend們所喜歡和歡迎的。
30。 以下有四組格言，哪組裡符合我感覺的數目最多？
A最深刻的真理是最簡單和最平凡的。
要在人世間獲得成功必須大智若愚。
好脾氣是一個人在社交中所能穿著的最佳服飾。
知足是人生在世最大的幸福。
B走本人的路，使人傢去說吧。
固然世界充滿瞭苦難，不過苦難總能夠戰勝的。
有所作為是人生唯一的名符其實的樂趣。
對俺來講解決一個問題和享受一個假期一樣好。
C一個不註意和提防小事情的人，永久不會成功大事業。
理性是靈魂中最高貴的因素。
切忌浮誇鋪張。與其說得過分，不如說得不全。
謹慎比大膽要有力量得多。
D與其在死的時刻握著一大將錢，還不如活時活得豐富多彩。
任何時候都要最真實地對待你本人，這比啥都重要。
使生活變成幻想，再把幻想化為現實。
幸福不在於擁有金錢，而在於獲得成就時的喜悅以及產生創造力的激情。
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此刻做一下總結：
紅色 = 前15題A + 後15題D的總數
藍色 = 前15題B + 後15題C的總數
黃色 = 前15題C + 後15題B的總數
綠色 = 前15題D + 後15題A的總數
總分中數目最大的字母，是你的核心性格，也是你天性中最要緊的動機的品德性格。
如你紅色的得數是25，那麼你是標準的紅色性格；又打比方說，你黃色的得分是15，紅色是11，其他各為2，那麼你是黃+紅的品德性格，而且偏黃
心理測試：職場性格測試題
這個測試是菲爾博士在著名女黑人歐普拉的節目裡做的，滿準確的。答覆是依如今的您，不要依過去的您。這是一個目前許多大公司人事部門實際采用的測試。
1、你何時感覺最好？
a)早晨
b)下午及傍晚
c)夜裡
2、你走路時是……
a)大步的快走
b)小步的快走
c)不快，仰著頭面對著世界
d)不快，低著頭
e)很慢
3、和人說話時，你……
a)手臂交疊的站著
b)雙手緊握著
c)一隻手或兩手放在臀部
d)碰著或推著與你說話的人
e)玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理頭發
4、坐著休息時，你的……
a)兩膝蓋並攏
b)兩腿交叉
c)兩腿伸直
d)一腿卷在身下
5、碰到你感到發笑的事時，你的反應是……
a)一個欣賞的大笑
b)笑著，但不大聲
c)輕聲的咯咯地笑
d)羞怯的微笑
6、當你去一個派對或社交場合時，你……
a)很大聲地入場以引起註意和提防
b)安靜地入場，找你認識的人
c)非常安靜地入場，盡最大力量保持不被註意和提防
7、當你非常專心工作時，有人打斷你，你會……
a)歡迎他
b)感到非常惱怒
c)在上兩極端之間
8、下列顏色中，你最喜歡哪一顏色？
a)紅或橘色
b)黑色
c)黃或淺藍色
d)綠色
e)深藍或紫色
f)白色
g)棕或灰色
9、臨入睡的前幾分鐘，你在床上的姿勢是……
a)仰躺，伸直
b)俯躺，伸直
c)側躺，微卷
d)頭睡在一手臂上
e)被蓋過頭
10、你經常夢見你在……
a)落下
b)打架或掙紮
c)找東西或人
d)飛或漂浮
e)你平常不做夢
f)你的夢都是愉快的
此刻將所有分數相加，再對照後面的剖析
分 數
1、 (a) 2 (b) 4 (c) 6
2、 (a) 6 (b) 4 (c) 7 (d) 2 (e) 1
3、 (a) 4 (b) 2 (c) 5 (d) 7 (e) 6
4、 (a) 4 (b) 6 (c) 2 (d) 1
5、 (a) 6 (b) 4 (c) 3 (d) 5
6、 (a) 6 (b) 4 (c) 2
7、 (a) 6 (b) 2 (c) 4
8、 (a) 6 (b) 7 (c) 5 (d) 4 (e) 3 (f) 2 (g) 1
9、 (a) 7 (b) 6 (c) 4 (d) 2 (e) 1
10、 (a) 4 (b) 2 (c) 3 (d) 5 (e) 6 (f) 1
QUOTE:
【低於21分：內向的悲觀者】
人們認為你是一個害羞的、神經質的、優柔寡斷的，是須人照顧、永久要別人為你下決心、不想和任何事或每個人有關。他們認為你是一個杞人憂天者，一個永久看見不存在的問題的人。有一部分人認為你令人乏味，隻有那些深知你的人知道你並非這樣的人。
【21分到30分：缺乏信心的挑剔者】
你的friend認為你勤勉刻苦、很挑剔。他們認為你是一個謹慎的、十分小心的人，一個緩慢而穩定辛勤工作的人。假如你做任何沖動的事或無準備的事，你會令他們大吃一驚。他們認為你會從各個角度仔細地檢查一切之後仍經常決定不做。他們認為對你的這種反應一部分是由於你的小心的天性所引起的。
【31分到40分：以牙還牙的自我保護者】
別人認為你是一個明智、謹慎、註重實效的人。也認為你是一個伶俐、有特長有才幹且謙虛的人。你不會很快、比較容易和人成為朋友，不過是一個對朋友很忠誠的人，同時要求朋友對你亦有忠誠的回報。那些真真正正有機會瞭解你的人會知道要動搖你對朋友的信任是非常難的，但相等的，一旦這信任被破壞，會使你非常難熬過。
【41分到50分：平衡的中道】
別人認為你是一個新鮮的、有精力的、有魅力的、好玩的、講究實際的、而永久有意思的人；一個經常是群眾註意和提防力的焦點，不過你是一個足夠平衡的人，不至於因此而昏瞭頭。他們也認為你親切、和藹、體貼、能諒解人；一個永久會讓人興高起來並會幫助別人的人。
【51分到60分：招引人的冒險傢】
別人認為你是一個令人興奮的、高度活潑的、相當易沖動的性 格；你是一個天生的領袖、一個下決心會很快的人，固然你的決定不總是對的。 他們認為你是大膽的和冒險的，會願意試做任何事至少一次；是一個願意try機會而欣賞冒險的人。由於你散發的刺激，他們喜歡跟你在一起。
【60分以上：傲慢的孤獨者】
別人認為對你必須「小心處理」。在別人的眼中，你是自負的、自我中心的、是個極端有支配欲、統治欲的。別人可能欽佩你，希望能多像你一點，但不會永久相信你，會對與你更深入的來往有所躊躇及猶豫。世界一直就是層層嵌套，循環往復；不以任何的意志而改變。
一些測試性格的題目
巧克力口味測試戀愛性格
題目1(本套試題共 1道)
有的人講，戀愛的滋味就好像巧克力，下面有幾種不一樣口味的巧克力，你最心愛的是哪一種呢？
酒心巧克力
黑巧克力
牛奶巧克力
果仁巧克力
扇貝巧克力
夾心巧克力
1。
最喜歡酒心巧克力的她：喜歡刺激的事情，有勇於挑戰和創新的精神。在戀愛中，你常常處於強勢，掌握著發言權，對方隻有乖乖地服從你。最喜愛酒心巧克力的他：你的另一半其實也就是說是個戀愛高手，他多半時候乖得像醇酒，他對你的服從其實也就是說是對你的反俘虜。你說一，他從不說二，他經常可以在你的呼之即來揮之即去中發現你野蠻又可愛的另一面。
2。
最喜歡黑巧克力的她：你是一個吃苦耐勞，值得相戀之人依靠到老的好情侶。你的性 格比較強、單獨又有主見，任何的難事都難不倒你，你給你的另一半留下的也經常是玄幻莫測的神秘印象，你是個全身上下都充滿魅力的女生。喜愛黑巧克力的他：在他心目中，你很神秘，有點深不可測，在你的背後肯定有一大堆的故事。他很希望自己可以成為拯救你的王子。
3。
最喜歡牛奶巧克力的她：你在大部分人的眼裡是一副純潔、乖巧的形象，其實也就是說在你體內暗藏著一顆不安定的心。固然你很珍惜你如今的另一半，但在你心裡卻在暗暗期盼著下一個更佳的目標出現。喜愛牛奶巧克力的他：你的他認為你簡直就是他心目中最可愛的小公主，他一看到你就會出於本能地很想保護你，是你觸動瞭他大男人的憐香惜玉之心。你可以很放肆地對他撒嬌、耍小性子……他對你百分百是百依百順的。
4。最喜歡果仁巧克力的她：你是一個喜新厭舊的人，一旦你跟情人相處久一點就會覺得激情愈來愈少，你不喜歡細水長流的情感。如此的你就會頻繁地更換周邊的男朋友，對其他人來說，你簡直就是傳說中的花心大蘿卜。喜愛果仁巧克力的他：他對你一心一意的時刻，你卻幾乎看不出來，他很願意隨時隨地侍奉你左右。你不妨試著用一顆平常心去發現他的長處，珍惜他的真情。
5。最喜歡扇貝巧克力的她：你是一個浪漫的人，你會把最有利的東西贈予你的另一半，你缺乏戀愛的經驗，常常隻顧著忙於做一些表面功夫討好他，你沒有真真正正瞭解你的他最想要的是什麼，他的心裡在想什麼，如此便會顯得吃力不討好。喜愛扇貝巧克力的他：他是一個有點膽小的人，他總是擔心自己不符合你的要求。你喜歡漂亮的東西，為瞭愛你，他會盡可能的滿足你的任何要求。
6。最喜歡夾心巧克力的她：你是一個蜜糖寶貝。你總是把你的另一半當做丈夫來對待，不管發生什麼狀況，你們也是散不瞭的。你經常會為對方著想，經常考慮怎樣更佳地照顧對方，你那嗲嗲的腔調真真正正會把你的另一半迷個半死。喜愛夾心巧克力的他：你的他為瞭你會持之以恒地去做好每一件事情，他覺得跟你度過的每分鐘都是難忘的，他會將心比心地加倍對你好。你們大體上是可以長長久久的相守一 生，隻要保持熱情就能幸福到底。
看出人的品德性格的心理測試題
艾森克人格問卷是測量人的性 格的量表，你試試。
艾森克人格問卷簡式量表中國版（EPQ-RSC）計分方式及常模
用是否回答。
項目及編號 問題
回答是（Y）或否（N）
1 你的情緒是否時起時落？
2 當你看見小孩（或動物）受折磨時是否感到難受？
3 你是個健談的人嗎？
4 假如你說瞭要做什麼事，是否不論此事可能假如不是很順利你都總能遵守諾言？
5 你是否會無言無故地感到“很慘”？
6 欠債會使你感到憂慮嗎？
7 你是個生氣勃勃的人嗎？
8 你是否曾貪圖過超過你應得的分外之物？
9 你是個容易被激怒的人嗎？
10 你會服用能產生奇異或危險效果的藥物嗎？
11 你願意認識陌生人嗎？
12 你是否曾經有過明知自己做錯瞭事卻責備別人的情形？
13 你的情感較易受傷害嗎？
14 你是否願意依照本人的方式行事，而不能同意依照規則辦事？
15 在熱鬧的聚會中你能讓自己放得開，讓自己玩得開心嗎？
16 你所有的習性是否都是好的？
17 你是否時常感到“極為厭倦”？
18 良好的舉止和整潔對你來說特別重要嗎？
19 在結交新朋友時，你經常是積極主動的嗎？
20 你是不是有過隨口罵人的時刻？
21 你認給自己是一個膽怯不安的人嗎？
22 你是否認為愛情婚姻是不合時宜的，應該廢除？
23 你能不能比較容易地給一個沉悶的聚會註入活力？
二十四 你曾毀壞或丟失過別人的東西嗎？
25 你是個憂心忡忡的人嗎？
26 你愛跟別人合作嗎？
27(反) 在社交場合你是否傾向於呆在不顯眼的地方？
28 假如在你的打工時顯現瞭錯誤，你曉得後會感到憂慮嗎？
29 你講過別人的壞話或臟話嗎？
30 你認給自己是個精神緊張或“弦繃得過緊”的人嗎？
31 你是否覺得人們為瞭未來有保障，而在儲蓄和保險方面花費的時間太多瞭？
32 你是否喜歡和人們在一直相處？
33 當你還是個小孩子的時刻，你是否曾有過對爸媽耍賴或不聽話的行為？
34 在經歷瞭一次令人難堪的事之後，你是否會為此煩惱很長久？
35 你是否努力是自己對人不粗魯？
36 你是否喜歡在本人周圍有很多熱鬧和令人興奮的事情？
37 你曾在玩遊戲時作過弊嗎？
38 你是否因本人的“神經過敏”而感到不舒服？
39 你願意別人怕你嗎？
40 你曾利用過別人嗎？
41 你是否喜歡說笑話和談論有意思的事？
42 你是否時常感到孤獨？
43 你是否認為遵循社會規范比依照個人方式行事更佳一些？
44 在他人眼裡你總是活力十足的嗎？
45 你總能做到言行一致嗎？
46 你是否時常被負疚感所困擾？
47 你有時將今天該做的事情拖到明天去做嗎？
48 你能使一個聚會順利進行下去嗎？
P精神質量表（ Psychoticism，P）
正向記分：10。14。22。31。39。
反向記分：2。6。18。26。28。35。43
E外向（extrovi－sion，E，或稱外傾）
正向記分：3。7。11。15。19。23。32。36。41。44。48
反向記分：27
N神經質（neuroticism，N）
正向記分：1。5。9。13。17。21。25。30、34。38。42。46
反向記分：無
L掩飾量表（Lie，L）效度量表
正向記分：4。16。45
反向記分：8。12。20、二十四、29。33。
37。40、47
備註：正向計分答“是”得1分，反向計分答“否”得1分。
常模：
E量表大約以15分為基準；N量表14分；P量表8分；L量表18分
（l）P量表：P分高的人表現為不關心人，獨身者，常有麻煩，在哪裡都感不合適，有的可能殘忍、缺乏同情心、感覺遲鈍，常抱有敵意，進攻，對同伴和動物缺乏人類感情。如為兒童，常對人仇視、缺乏是非感、無社會化概念，多惡作劇，是一種麻煩的兒童。P分低的無上述情況。
（二）E量表：E分高為外向：愛社交，廣交朋友，渴望興奮，喜歡冒險，行動常受沖動作用與影響，反應快，樂觀，好談笑，情緒傾向失控，作事欠踏實。
E 分低為內向：安靜、離群、守舊、交友不廣、但有摯友。喜瞻前顧後，行為不易受沖動作用與影響，不愛興奮的事，作事有計劃，生活有規律，作事嚴謹，傾向悲觀，踏實可靠。
（三）N量表：N分高，情緒不穩定，焦慮、緊張、易怒，常常又有抑鬱。睡眠不好，常常有幾種心身障礙。情緒過分，對各式刺激的反應都過於強烈，動情緒後難以平復，如與外向結合時，這樣的人容易冒火，以至進攻。概括的說，是一種緊張的人，好抱偏見，以致錯誤。
N分低，情緒過於穩定，反應很緩慢，很弱，又容易平復，一般是平靜的，非常難生氣，在普通人難以忍耐的刺激下亦有所反應，但不強烈。
（四）L量表：掩飾量表，原來作為分別答卷有效或無效的效度量表。L分高，預示答的不真實，答卷無效。但之後的經驗（包括妹子PI的使用經驗）說明，它的分數高低與很多因素有關，而不隻是真實與否一個因素。例如年齡（中國常模表明，年小兒童和老年人均偏高）、性別（女性偏高）因素。
每一維度除獨立解釋外，還可和其它維度相結合作解釋。例如，E量表與N量表結合，以E為橫軸，N為縱軸，便構成四相，即外向-不穩定，Eysenck認為它等同於古時候氣質分型的膽汁質；外向-穩定，等同於多血質；內向-穩定，等同於粘液汁；內向-不穩定，等同於抑鬱質。各型之間有移行型，所以他以維度為直徑，在四相限外畫成一圓，在圓上可排列四個基本型的各過渡型
我想瞭解自己是個怎樣性格類型的人，有還是沒有什麼測試題給我做下，看下我。。。
本測試題共60道題目，目的隻是大約瞭解下你的品德性格類型。回答如此問題應實事求是，怎麼樣想就怎麼樣回答，不必多做考慮，由於其實沒有什麼標準答案和好壞之分。 看清題目後請賦分，認為最符合自己情況的記2分；比較符合的記1分；介於符合與不符合之間的記0分，比較不符合的記-1分；完全不符合的記-2分。提示：可以先在紙上寫好1-60的題號，預留填寫分值的具體位置，以便依照題號計算。1 、做事力求穩妥，不做無把握的事。2。 遇見可氣的事就怒不可遏，想把心裡話說出來才痛快。3。 寧可一個人幹事，不願許多人在一起。4。 到一個新環境很快就能適應。5。 厭惡那些強烈的刺激，如尖叫、噪音、危險鏡頭等。 6。 和人爭吵時，總是先發制人，喜歡挑釁7。 喜歡安靜的環境。。8。 喜歡和人交往。9。 羨慕那些善於克制自己感情的人。10。 生活有規律，很少違反作息時間。11。 在大部分情況下情緒是樂觀的。12。 碰到陌生人覺得很拘束。13。 遇見令人氣憤的事，很好地自我克制。14。 做事總是有旺盛的精力。15。 遇見問題往往舉棋不定，優柔寡斷。16。 在人群中從不覺得過分拘束。17。 情緒高昂時，覺得幹啥都有趣，心情不佳時，覺得幹啥都沒有意思，18。 當註意和提防力集中在一事物時，別的事物就非常難使我分心。19。 理解問題總比別人快。 20、 遇見不順心的事能從不向他人說。21。 記憶能力強。22。 能夠長期做枯燥、單調的事。23。 符合興趣的事，幹起來勁頭十足，要不然就不想幹。二十四、 一點小事就能引起情緒波動。25。 討厭做那種需要耐心、細致的工作。26。 與人交往不卑不亢。27。 喜歡參與熱烈的活動。28。 愛看感情細膩、描寫人物內心活動的文學作品。29。 工作學習時間久瞭，常感到厭倦。30、 不喜歡長久談論一個話題，願意實際動手幹。31。 寧肯侃侃而談，不願竊竊私語。32。 別人說我總是悶悶不樂。33。 理解問題時常比別人慢些。34。 疲倦時隻要短暫的休息就能精神抖擻，重新投入工作。35。 心裡有事，寧肯自己想，不願說出來。36。 認準一個目標就希望盡快實現，不達目的，誓不罷休。37。 同樣跟別人學習、工作一些時日後，常比別人更疲倦。38。 做事有些莽撞，往往不考慮後果。39。 別人講授新知識、技術時，老是想著他講慢些，多重復。40、 能夠很快忘記那些不高興的事情。41。 做作業或完成一件工作時總比別人花費的時間多。42。 喜歡運動量大的劇烈活動，或參與各式文體活動。43。 不能很快地把註意和提防力從一件事轉移到另一件事上去。44。 接受一個任務後，就希望把它迅速解決。45。 認為墨守成規要比冒風險強些。46。 能夠同時註意和提防幾件事物。47。 當我煩悶的時刻，別人非常難使我興高。48。 愛看情節起伏跌宕、激動人心的小說。49。 對工作抱認真謹慎、始終如一的態度。50、 和周邊人們的關系總是相處不好。51。 喜歡復習學過的知識，重復做已經掌握的工作。52。 喜歡做變化大、花樣多的工作。53。 幼年時期會背的詩歌，我好像比別人記得清楚。54。 別人說我"出語傷人"，可我並不覺得這樣。55。 在體育運動中，常因反應慢而落後。56。 反應敏捷，大腦機智。57。 喜歡有秩序而不甚麻煩的工作。 58。 興奮的事情常使我失眠。59。 別人講新概念，我往往聽不懂，不過弄懂以後就非常難忘記。60、 如果工作枯燥無味，立刻就會心情不佳。做好後請依據下列題號的順序分別算出你四種類型的得分膽汁質：2，6，9，14，17，21，27，31，36，38，42，48，50，54，58多血質：4，8，11，16，19，23，25，29，34，40，44，46，52，56，60粘液質：1，7，10，13，18，22，26，30，33，39，43，45，49，55，57抑鬱質：3，5，12，15，20，二十四，28，32，35，37，41，47，51，53，59計分標準是：假如某種氣質的得分數均高於其他三種氣質得分數4分，則可定為該氣質類型的人。此外該氣質的得分數超過20分，則為典型型。假如得分在10——20分之間，為一般型。若兩種氣質的得分數差別小於3分，又明顯高於其他兩種達4分以上，可判定為兩種類型的混合型；同樣，假如三種氣質的得分高於第4種，而且很接近，則為三種氣質的混合型。氣質四種類型多血質思維靈活、反應迅速、好交際、敏感；但易浮動、急躁不穩。膽汁質直率熱情、精力旺盛；但失之魯莽、易於沖動、準確性差。粘液質的安靜沉穩、自制忍耐；但反應綬慢，朝氣不足。抑鬱質的細膩深刻、踏實細致；但善感多愁、孤僻遲緩。
測測你的真性情?
不要小看一自個的生活細節與關鍵，這幾個反而是他性情最真實的寫照，他對人禮貌與否，是不是有時間觀念，是否遵守信義，是否愛護小動物等等，皆可以看出，他，是還是不是一個你值得深入交往的人選。誠然，在挑選朋友的並 且，你先要把本人的性情剖析清楚哦。
1、假如你去聽一個非常有聲望的老師講課，你會？
帶個一般的筆記錄→→前往2
帶個很昂貴的名牌筆記錄→→前往5
帶個筆記本電腦記錄→→前往4
帶個MP3去錄音→→前往3
2、假如男/女友過生日那天你還要上課，你會？
去上課，緊接著和他解釋→→前往5
翹課直接去為他慶祝生日→→前往6
去上課，沒有任什麼解讀→→前往3
謊稱自己患病不能上課，去為他慶祝生日→→前往4
3、假如你被老師無緣無故地批評瞭一頓，你會？
找老師理論→→前往6
對老師大發脾氣，摔門而去→→前往5
以後再也不理那位老師→→前往4
和別的同學在老師背後討論→→前往7
4、在巫婆的魔法會上，你贏得瞭大獎，你會要什麼願望？
100萬美金→→前往7
貝克漢姆相同的名氣→→前往6
一座永遠的豪華別墅→→前往5
一個漂亮/帥氣的女朋友/男友→→前往8
5、與自己愛的人分手後，你經常……
幾天後就會情緒好轉→→前往8
情緒要低落好長久→→前往6
完全不上心→→前往10
經常哭泣，整天心情不佳→→7
6、你本人一個人在傢的時刻，最經常做的事情是……
看書→→前往8
玩遊戲→→前往7
看電視→→前往10
做傢務→→前往9
7、假如本人的朋友被別人欺負，你會……
假裝不曉得→→前往8
找那一個人理論→→前往10
啥都不問先去揍那一個人一頓→→E型
問朋友什麼情況→→前往9
8、你在事業高峰的時刻，最會做以下哪種決定？
轉行作別的工作→→D型
在原址繼續本人的工作→→前往9
自己辭職去開本人的公司→→前往10
要求公司加薪→→B型
9、你有以下哪種習慣？
吃完瞭飯後不收拾桌子→→前往10
時常說錯話→→C型
不曉得自己該在什麼時間做啥事情→→B型
隻要看見三葉草就要仔細搜索有還是沒有4片葉子的→→A型
10、假如你參與瞭一個話劇的演出，你希望能夠演出……
形象好的主角→→D型
普通配角→→B型
普通主角→→A型
跑龍套→→C型
測試結果：
A型：你是一個不追求虛榮的人，你並不希望自己可以過上眾星捧月般的活法，由於你相信，假使你本人有實力，不管到什麼時間，隻要需要自己發揮自己能力的時刻，你就能夠在第1時間完成任務。對於你來說，為瞭追逐名利而忙碌是一種非常不太適宜你的活法，你寧肯一個人普普通通地那份平靜和隱居塵世的體驗感覺。對於愛情，你有著“寧為玉碎，不為瓦全”相同的信仰，無法容忍愛情中的背叛。
B型：你是一個天生討人心愛的人，所以不管是在朋友圈中還是在社會、工作交際中，你都是一個比較容易就被大眾接受的人。你像茂木夏樹一樣擁有本人的感情信仰，你相信，假如你真的愛一個人，你就會用本人的全部去愛他，從內心中發出真感情地去愛他。而另一邊，你又是一個十分實際的人，你相信人切記不可以生活在脫離物質生活的空間裡。假如有一天讓你挑選真愛與金錢的話，你挑選金錢的機會還是相對來說很大的。
C型：你是一個思想比同齡人要成熟的人，也是一個對愛情很忠誠的人，因此在生活之中你會為瞭愛情丟棄許多自己從前不能同意丟棄甚至是至愛的東西。你同樣擁有藤原文太相同的脆弱與波動較大的情緒。許多時候即便你根本沒覺得自己想要發脾氣，可是所有的情緒都業已被你展現出來瞭。就由於這樣，你的許多朋友經常在背後埋怨你的脾氣不好。並 且，感情的失敗並不是一切，假如你在生活之中遇見愛情問題，希望你不要一蹶不振。
D型：你是一個非常有才氣的人，同時你亦有著自己對不同事物的富饒的愛好。你相信隻要做一件事情，就應該把這檔子事情做到盡最大力量完美的地步，此亦為你相信本人的一種表現。在生活之中，你顯得十分的冷靜與理智，處理事情的時刻也會把情緒和思維都穩定下來，緊接著再決定自己該怎麼樣解決眼跟前的事情。你是一個心地好心的人，願意在陌生人遇見困難的時刻伸手相助，是一個不折不扣的好心人。
E型：你有著非常沖動和火暴的品德性格，你在生活之中經常毫不猶豫就行動，甚至做出一些使人無法猜測也無法想象的事情，不過你很熱愛本人的生活，你認為這是對生活的挑戰，是沖擊生命高峰的重點。喜歡我行我素的活法，由於從小你就已經養成瞭這種自己想什麼就要做什麼的品德性格。你不能同意留下會使自己後悔的遺憾，不管前面面對的是失敗還是成功，你都要憑著至少試一下的心情走下去。
性格測試的方式方法有哪些?說出至少十種。
固然從心理學的角度上而言，性格（character）全然不同於人格（Personality），不過俺們日常交流中所談論的品德性格之寓意，事實上是指心理學上的人格的概念。心理學傢對人格的心理學含義盡管存在眾多不同的觀點，但在通常來講意義上是指一個人相對穩定的心理特征和行為傾向。在這種意義上說，人格就是中國人通常來講所理解的品德性格。正由於如此，有的研究者為瞭避開引力理解上的混亂，主張將心理學上的Personality翻譯成“性格”。因 此，性格測試，也其實就是人格測試，或叫人格測量。常常見到的性格測試方法有：
1。自陳量表式測驗
自陳量表法就是讓被試按本人的意見，對本人的人格特質進行評價的一種方法。自陳量表通常來講也稱為人格量表（personality inventory）。自陳量表通常來講由一系列問題組成，一個問題陳述一種行為，要求被試依照本人的情形來回答。常用的自陳量表有：
1、《明尼蘇達多項人格測驗》
簡稱妹子PI，是現今國外最流行的人格測驗之一，此量表是由美國明尼蘇達大學教授S。R。Hathaway和J。C。Mckinley所合作編制。該量表的內容包括健康狀態、情緒反應、社會態度、心身性癥狀、傢庭愛情婚姻問題等26類題目，可鑒別強迫癥、偏執狂、精神分裂癥、抑鬱性精神病等。
2、《卡特爾16種人格因素量表》
簡稱16PF，是美國伊利諾州立大學人格及能力測驗研究所卡特爾教授(R。 B。 Cattell)經過幾十年的系統觀察和科學實驗，以及用因素剖析統計法慎重確定和編制而成的一種精確的測驗。這一測驗能以約四十五分鐘的時間測量出十六種主要人格特征，凡具有等同於初三以上學歷水平的人皆可以使用。
本測驗在國際上頗有作用與影響，具有較高的效度和信度，普遍應用於人格測評、人才選拔、心理咨詢和職業咨詢等工作范疇。該測驗已於1979年引入國內並由專業機構修訂為中文版。
3、MBTI性格類型測試
MBTI性格理論始於著名心理學傢榮格的心理類型的學說，後經美國的 Katharine Cook Briggs 與Isabel Briggs Myers進一步鉆研而發展壯大成型。目前它已被翻譯成十多種文字。最近幾年以來，全球性每一年有200多萬人次接受MBTI測試。據統計，世界前一百強公司中有89%的公司引入使用MBTI作為員工和管理層自我發展、改善溝通、提升組織績效的重要方法。⓵
4、DISC性格測試
DISC理論由美國心理學傢威廉�6�1莫爾頓�6�1馬斯頓博士（Dr。 William Moulton Marston）在1921年的著作《常人的情緒》（Emotion of 非也rmal People）中提出。DISC理論對不同的年齡、性別、種族、國別的人們均適用，已經成為人類共同的品德性格語言。迄今為止，有多傢公司依據DISC理論開發出對應的DISC性格測試，已經普遍應用於、軍隊和企業。迄今為止已經有超過八千萬人做過DISC測試。因為DISC測試施測的簡便性以及測試結果使用的便利性，DISC測試受到企業界的熱烈歡迎，成為作用與影響力不亞於MBTI測試的常用性格測試。DISC性格測試主要從指揮者（D）、社交者（I）、支持者（S）和修正者（C）四個主維度特質對個體進行刻畫，揭示個體激勵因素、溝通方式、決策風格、能力特長、抗壓能力等等特質。目前普遍用於企業招聘、選拔、培訓、團隊建設、管理溝通等和個人用於提升潛能、解決人際沖突、增強幸福感等等。
2。投射測驗
以Freud的心理剖析人格理論為根據。這種理論主張，人一些無意識的內驅力受到壓抑，固然不易洞察，不過卻作用與影響著人們的行為。在投射測驗中，給受測者一系列的模糊刺激，要求對這幾個模糊刺激做出反應。如抽象模式，可以作多種解釋的未完成圖片，繪畫。分別要求受測者敘述模式，完成圖片或講述畫中的內容。受測者的動機、態度、情感感情以及性格等，就會在回答的過程和內容中毫無察覺地投射體現出來，從而瞭解受測者的若幹人格特征。常用的投射方法有：
1、羅夏克墨跡測驗（RIBT）
由瑞士精神醫學傢羅夏克於1921年設計。共包括10張墨跡圖片，五張彩色，五張黑白。主試每次按順序給被試呈現一張，同時問被試：“你看見瞭什麼？”“這或許是哪些東西？”或“你想到瞭什麼？”等問題。被試可以從不同角度看圖片，做出自由回答。主試記錄被試的語言反應，並註意和提防其情緒表現和伴隨的動作。
2、主體統覺測驗（TAT）
美國心理學傢H。A。Murray和C。D。Morgen1935年編制。由30張模棱兩可的圖片和一張空白圖片組成。圖片內容多為人物，亦有部分風景，但每一張圖片都最少有一個物。每次給被試呈現一張圖片，讓被試依據看見的內容編故事。
